Headhunting

 

Bij The Recruitment Broker begrijpen we dat sommige posities unieke vereisten hebben en het vinden van kandidaten hiervoor een meer gerichte en proactieve aanpak vraagt. Daarom bieden wij gespecialiseerde headhunting-diensten aan om jou te helpen bij het vinden van topkandidaten die precies voldoen aan jouw specifieke vereisten.

  • 1. Grondige analyse van het profiel

Nadat er contact met ons is opgenomen begint het headhunting-proces met een diepgaande analyse van het profiel dat jij hebt verstrekt voor de gewenste kandidaat. We nemen de tijd om te begrijpen welke vaardigheden, ervaring en persoonlijke eigenschappen essentieel zijn voor de functie. Dit zorgt ervoor dat we gericht kunnen zoeken naar de beste match.

  • 2. Grondige analyse van het profiel

Vervolgens gaan we actief op zoek naar geschikte kandidaten, zowel binnen ons uitgebreide netwerk als daarbuiten. We maken gebruik van onze kennis en contacten binnen de industrie om potentiële kandidaten te identificeren. Onze aanpak is discreet en professioneel, waarbij we de voordelen van de functie en jouw organisatie duidelijk communiceren.

  • 3. Benadering en selectie

We benaderen potentiële kandidaten op een respectvolle en vertrouwelijke manier. Ons doel is om hen te informeren en te enthousiasmeren over de unieke kansen die jouw organisatie biedt. Zodra we veelbelovende kandidaten hebben geïdentificeerd, begeleiden we hen door het verdere selectieproces.

  • 4. Selectieproces en onderhandelingen

We coördineren gesprekken tussen jou en de kandidaten en ondersteunen bij het onderhandelen over voorwaarden. Ons doel is om ervoor te zorgen dat beide partijen volledig tevreden zijn met de afspraken en dat de kandidaat perfect past binnen jouw organisatie.

Voordelen van Headhunting

 
  • - Gerichte aanpak: Wij vinden kandidaten die voldoen aan de specifieke en vaak unieke vereisten van jouw functie.
  • - Discretie en professionaliteit: Onze benadering is altijd discreet en professioneel, wat essentieel is voor het aantrekken van hooggekwalificeerde kandidaten.
  • - Uitgebreid netwerk: Met toegang tot een breed scala aan contacten binnen verschillende industrieën, kunnen wij de beste talenten identificeren.
  • - Ondersteuning bij onderhandelingen: Wij begeleiden het gehele proces, inclusief onderhandelingen, om ervoor te zorgen dat beide partijen tevreden zijn met de uiteindelijke overeenkomst.

Veelgestelde Vragen

Werving & selectie is een proces waarbij we kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor een openstaande positie binnen uw bedrijf. Dit omvat meestal het plaatsen van vacatures, het screenen van sollicitaties en het uitvoeren van interviews. Headhunting, aan de andere kant, is een meer gerichte benadering waarbij we proactief topkandidaten benaderen die vaak al een baan hebben en niet actief op zoek zijn naar een nieuwe positie. Deze kandidaten zijn vaak op leidinggevend of specialistisch niveau.

Bij inhouse recruitment werken onze recruiters direct bij uw bedrijf, als een verlengstuk van uw eigen HR-team. Dit betekent dat ze volledig geïntegreerd zijn in uw bedrijfsprocessen en -cultuur, wat leidt tot een diepgaand begrip van uw wervingsbehoeften en -doelen. Ze beheren het volledige wervingsproces intern, van het schrijven van functiebeschrijvingen tot het onboarden van nieuwe medewerkers.

The Recruitment Broker biedt een scala aan voordelen, waaronder toegang tot een breed netwerk van hooggekwalificeerde kandidaten, tijd- en kostenbesparing, en expertise in verschillende industrieën en functies. Onze op maat gemaakte benadering zorgt ervoor dat we de juiste kandidaat voor de juiste rol vinden, waardoor uw bedrijf kan groeien en bloeien met de best mogelijke medewerkers.

Ons screening- en selectieproces begint met een gedetailleerde intake om uw behoeften en verwachtingen te begrijpen. Vervolgens gebruiken we verschillende methoden, zoals online jobboards, sociale media, en ons uitgebreide netwerk, om kandidaten te vinden. We screenen CV’s en voeren telefonische pre-screenings uit, gevolgd door diepgaande interviews. Geschikte kandidaten worden vervolgens gepresenteerd aan uw team voor verdere evaluatie. We begeleiden zowel u als de kandidaat door het hele proces, inclusief het aanbod en de onderhandelingen, om ervoor te zorgen dat beide partijen tevreden zijn.

Neem contact op

The Recruitment Broker

Zoek je topkandidaten voor je bedrijf? The Recruitment Broker is al meer dan vijf jaar de betrouwbare partner voor MKB+ bedrijven in Nederland bij het vinden van het beste talent, van mbo- tot wo-niveau.

 

Personeel gezocht?

Wij begrijpen dat elke organisatie uniek is en luisteren aandachtig naar je wensen. Of je nu op zoek bent naar expertise in techniek, administratie of management, wij vinden de perfecte match voor jouw team en zorgen voor een naadloze integratie van nieuwe talenten binnen je organisatie.

Passende kandidaten

Vul het formulier in en wij zullen uit ons netwerk passende kandidaten selecteren.